Karriereförderung
Karriereförderung
Die Unterstützung von Nachwuchsforschenden ist ein erklärtes Ziel für POLiS. Zu den Hauptzielen gehören:
- Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern auf verschiedenen Karrierestufen
- Dem wissenschaftlichen Nachwuchs ein optimales, internationales Arbeitsumfeld bieten
- Strukturiertes Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm in der Graduiertenschule „Electrochemical Energy Storage“ (GS-EES)
- Förderung der Unabhängigkeit von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern, indem ihnen die notwendigen Werkzeuge, Qualifikationen, Ressourcen und Mentoring zur Verfügung gestellt werden
- Ausbildung der nächsten Generation von hochqualifizierten Batterieforschern und -ingenieuren
Die Karriereaussichten von Nachwuchsforschenden in diesem Cluster sind aufgrund der hohen wissenschaftlichen und industriellen Relevanz des Forschungsprogramms hervorragend, was sich in einer hohen Nachfrage nach gut ausgebildetem Fachpersonal in den relevanten Branchen, etwa bei Batteriematerialzulieferern oder in der Automobil- und Elektronikindustrie, zeigt.
Der Cluster bietet ein strukturiertes Qualifizierungsprogramm an, das auf fünf Säulen basiert:
- Aktive Rekrutierung von Nachwuchsforschenden
- Intensive Betreuung von Abschlussarbeiten
- Allgemeine wissenschaftliche Ausbildung
- Ausbildung übertragbarer Kompetenzen für Doktoranden
- Spezifische Maßnahmen zur Unterstützung der Karriere
